Geen zin om als kemphanen tegenover elkaar te staan? Maar ook geen goed gevoel bij het ‘delen’ van een advocaat scheidingsbemiddelaar?
Bij de scheidingsmethode collaborative divorce (in 2008 wegens groot succes overgewaaid uit de Verenigde Staten) werken de partners, hun advocaten en eventueel een andere raadgever of begeleider (accountant, coach) samen. Op zo’n manier dat zij met respect voor elkaar en de familie(geschiedenis) hun huwelijk of relatie beëindigen met een voor beide partijen passende regeling.

De partners, hun advocaten en desgewenst een coach vormen het basisteam. Zij spreken met alle betrokkenen af er alles aan te doen om het scheidingsproces tot een goed einde te brengen. De advocaten begeleiden de partners in de onderhandelingen en staan in deze scheidingsmethode letterlijk en figuurlijk naast hen.
Natuurlijk behartigen de advocaten het belang van hun cliënt. Zij zien er echter op toe dat de onderhandelingen aan beide kanten eerlijk, respectvol en constructief verlopen.

Bij een overlegscheiding kiezen beide partijen desgewenst of naast de advocaten ook andere deskundigen hun scheiding zullen begeleiden. Gedacht kan worden aan en financieel deskundige. Ook deze deskundigen werken dan onder de paraplu van de zogenaamde deelnemingsovereenkomst. Daardoor kunnen zij – net als de advocaten – niet meer in een juridische procedure voor één van de partijen optreden. De overlegscheiding kenmerkt zich door openheid en transparantie en is op een leefbare toekomst voor het hele gezin gericht.

Voor meer informatie wordt verwezen naar:
·  www.collaborativedivorce.nl
·  www.collaborativepractice.com